就业乃民生之本，对于残疾人而言更是重中之重。近年来，南通市海门区残联积极作为，以“建双库，稳岗位，提技能”为有力抓手，全力推进残疾人就业工作，成效显著。
海门残联通过深入走访用人单位，了解企业经营状况和需求，为企业排忧解难，大力开展残疾人就业岗位的拓展与开发。今年，区镇两级积极开展残疾人就业精准帮扶行动，全力推进残疾人就业岗位信息库和残疾人就业意愿信息库的建设。共计走访服务企业248家，完成拓岗信息采集366条，残疾人求职信息采集323条，成功实现精准推荐就业30名。同时，残疾人就业基本状况调查信息采集入库7070人，就业年龄段残疾人信息采集达到100%。
为促进残疾人就业，海门残联积极探索精细化、个性化服务。结合残疾人求职信息，实现信息实时共享，突出就业需求调查，设置多项服务。不仅加强了就业推介工作，还实现了残疾人专场招聘会从“月月有约活动”到“周周有活动”的拓展。全年组织线上线下招聘会12场，40家单位提供160多个岗位。全年失业登记残疾人48人，推荐就业48人。实名新增残疾人就业180人，净增就业115人，成功搭建起企业与残疾人求职者之间的有效桥梁。
针对有就业需求的残疾人，海门残联采取岗位和技能相结合的培训模式，提升培训成效。全年举办残疾人技能培训17期20次，涵盖办公自动化、家政服务、电商运营、盲人按摩等各类职业技能培训8期263人次，以及社保政策、防诈骗、农村实用技术培训、安全生产、法律法规培训等实用技术培训9期297人次，累计培训560人次，实名制培训登记人数406人。
此外，海门残联搭建“双库”信息平台，及时透明地传递就业信息，为用人单位和应聘者搭建沟通桥梁，推动残疾人就近就地就业，提高了残疾人职业推介的信息化水平。
海门区残联的一系列举措，为残疾人就业打开了新局面，让买足球的软件残疾人能够通过劳动实现自我价值，拥抱美好生活。