中共南通市海门区人力资源和社会保障局党组买足球的软件调整领导工作分工的通知
局各科室、单位：
根据局领导班子成员变动情况，结合工作需要，经局党组会议研究，现调整领导工作分工如下：
冯 新，党组书记、局长。主持局全面工作，主管党的建设和干部队伍建设、党风廉政建设、意识形态等工作，统筹协调改革发展稳定中的重大事项。
施 威，党组副书记、副局长。负责党的建设、党风廉政建设和作风效能建设（含交办工作和重点工作督办）工作；负责高质量考核、局系统内部管理与考核、人社事业发展执行计划和重点工作目标考核等工作；负责局机关财务、国有资产管理、内部审计和社保基金监管等工作；负责党务政务公开、意识形态、舆情处置、法制建设、信访维稳、区域现代化治理、安全生产等工作；负责宣传、工会、共青团、妇女、儿童、老干部等工作。分管局办公室（政策法规科、行政服务科）、财务与基金监督科。
张志强，党组成员、副局长。负责人才引进管理、人事代理工作；负责就业再就业、创业促进就业、职业能力建设工作；负责招才引智、招工引劳、职业技能培训、职业技能鉴定、城镇居民增收、乡村振兴、新时代产业工人队伍建设等工作。分管区人才服务中心、区劳动就业管理处、区职业技能鉴定中心、区劳动事务中心。联系人力资源服务产业园。
宋文华，党组成员、副局长。负责社会保障体系建设和政策制订；负责企业职工养老保险、工伤保险经办、机关事业单位养老保险、城乡居民养老保险、职工退休人员管理服务等工作。分管社会保障科，区社会保险事业管理处、区机关事业单位社会保险管理处、区居民社会养老保险基金管理中心。
江宝新，党组成员、副局长。负责劳动关系协调、劳动人事争议仲裁、劳动保障综合执法、社保稽核等工作；负责工伤认定、劳动能力鉴定等工作。分管劳动关系与监察仲裁科、工伤保险科(安全生产监督管理科)，区劳动人事争议仲裁委员会办公室、区人力资源和社会保障综合执法大队、区劳动人事争议仲裁院。联系区人力资源研究会。
倪 丹，党组成员、副局长。负责事业单位干部人事制度改革、事业单位人员综合管理、政府购买服务岗位用工招聘指导等工作；负责工资福利、事业单位退休办理、专业技术职称管理、人力资源开发等工作；负责局系统信息管理、12333受理答复等工作；负责劳动报酬（GDP核算）、居民收入等指标推进工作。分管人力资源开发促进科(专业技术人员管理科)、事业单位人事管理科、工资福利科，区人力资源和社会保障信息管理中心。
端木健（挂职），党组成员、副局长。协助分管区劳动就业管理处、区人力资源和社会保障信息管理中心及社会保险经办机构。
领导班子成员负责各自分管范围内的党风廉政建设、信访维稳和安全生产等工作。